Le projet Aliga

En tant que recruteur, il faut répondre au pré-requis de nos clients mais il est important d’aller plus loin…

Nous choisissons de répondre aux critères sélectionnés par nos clients tout en leur apportant un regard extérieur, ce qui permet aux entrepreneurs et décideurs d’envisager leur recrutement comme une véritable opportunité pour l’entreprise.

Le recrutement d’un nouveau collaborateur peut être considéré comme un réel  levier de croissance dans une organisation surtout lorsqu’elle est de petite taille. L’efficacité  passe  par la capacité d’adaptation rapide, la polyvalence, le sens des priorités.

Les hommes et les femmes que nous recherchons pour vous ont des compétences validées par l’expérience et des connaissances sanctionnées par leurs diplômes.

Mais au-delà de cela, nous étudions les candidatures avec soin et notre perspicacité et notre expérience nous permettent de trouver non pas les meilleurs profils mais ceux qu’il vous faut !

Notre cœur de métier est le recrutement mais nous avons l’obligation d’apporter une expertise sur les orientations du marché de l’emploi et l’économie locale à nos clients.