Vos interlocuteurs
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Laurence Adam 30 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines «…rien ne remplace la relation humaine, le contact dans les rapports professionnels. Etre à l’écoute de mes clients, trouver la solution de recrutement la mieux adaptée et le profil qu’ils attendent. Je construis depuis des années une relation de partenariat avec eux, leur apportant conseil et assistance dans leur problématique d’organisation, ce sont des relations de proximité…» |
Christophe Bernard 25 ans d'expérience : « le leitmotiv des recruteurs en France est de prendre le moins de risques possibles, mais par ce procédé qui consiste à choisir un candidat en fonction de l’école qu’il a fréquenté plutôt qu’un individu prive l’entreprise de potentiels intéressants et véritablement motivés. Ce que les gens ont fait, leurs parcours d’étude, leurs expériences, c’est très bien et incontournable !, mais ce que les candidats ont envie de faire intéresse peut-être davantage les entreprises…… » |
